SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI RESTORAN KOHAI SUSHI BAR JAKARTA

Kirana, Setiowahyuni (2022) SISTEM REKRUTMEN DAN SELEKSI KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID-19 DI RESTORAN KOHAI SUSHI BAR JAKARTA. D4 thesis, Poltekpar NHI Bandung.

	Text PA_201822717_BAB I.pdf Download (235kB)
	Text PA_201822717_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (448kB)
	Text PA_201822717_BAB III.pdf Download (241kB)
	Text PA_201822717_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (642kB)
	Text PA_201822717_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (119kB)
	Text PA_201822717_COVER.pdf Download (1MB)
	Text PA_201822717_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (11MB)
	Text PA_201822717_JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (782kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti bagaimana cara restoran Kohai Sushi Bar Jakarta dalam memperoleh tenaga kerja yang ahli pada masa pandemi covid-19 dan sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Penelitian ini teleh dilakukan dengan menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi kasus yang pengumpulan datanya telah dilakukan menggunakan observasi terus terang dan wawancara yang melibatkan enam informan dengan criterian purposive sampling serta teknik analisis data dengan melakukan reduksi, penyajiani, dan penarikan kesimpulan data. Hasil penelitian menunjukan bahwa sistem rekrutmen dan seleksi karyawan yang digunakan hampir bertentangan dengan yang idealnya. Tetapi hal tersebut tidak memberikan dampak buruk terhadap fenomena yang diteliti. Rekomendasi yang dapat diberikan kepada pihak restoran yaitu dengan menentukan kualifikasi spesifikasi karyawan, melakukan rekrutmen dengan metode terbuka, dan memiliki pola seleksi yang lebih teratur Kata kunci: spesifikasi karyawan, rekrutmen, sistem seleksi

Actions (login required)

View Item