KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PLATE FOR ME RESTAURANT BANDUNG

Dr. Raden, Kusherdyana, M.Pd., CIQAR. (2017) KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PLATE FOR ME RESTAURANT BANDUNG. Jurnal Kepariwisataan: Destinasi, Hospitalitas dan Perjalanan, 1. pp. 36-45. ISSN 2477-3808

Text 5 Download (24kB)

Abstract

Fenomena yang berkembang di dunia industri dan organisasi saat ini adalah para profesional cenderung lebih berkomitmen pada profesi daripada perusahaan tempat dia bekerja. Karyawan yang berkomitmen pada profesi tidak harus merujuk ke suatu organisasi, sehingga karyawan seperti ini selalu berpindah pekerjaan di tempat lain. Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap sejauh mana komitmen organisasi karyawan di Plate for Me Restaurant Bandung. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif yang berupaya menggambarkan komitmen organisasi karyawan pada Plate for Me Restaurant Bandung. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di Restoran Bandung yang berjumlah 18 karyawan. Alat pengumpulan data penelitian adalah angket / angket, dan studi literatur. Hasil penelitian menunjukkan komitmen organisasi karyawan cukup baik. Penelitian ini menghasilkan beberapa rekomendasi 'ke Restoran Plate For Me Bandung yang harus dilakukan untuk meningkatkan dan meningkatkan komitmen karyawan, manajer dan supervisor yang lebih mementingkan motivasi dan komitmen bawahan dengan memberikan delegasi tanggung jawab dan pemanfaatan keterampilan keterampilan bawahan. Manajemen harus menunjukkan kepada bawahan bahwa mereka tahu betul di mana perusahaan ini akandibawa, sehingga karyawanpun tahu kekuatan perusahaan dalam mencapai tujuannya untuk mencapai kesuksesan. Sukses adalah apa yang dapat menumbuhkan kebanggaan pada karyawan. Kata kunci: karyawan, komitmen organisasi

Actions (login required)

View Item