KARAKTERISTIK KARYAWAN GENERASI Y DI THE CIPAKU GARDEN HOTEL BANDUNG

Mayolika, Yossi Br Lumbantoruan (2023) KARAKTERISTIK KARYAWAN GENERASI Y DI THE CIPAKU GARDEN HOTEL BANDUNG. D4 thesis, Poltekpar NHI Bandung.

	Text PA_2022309064_BAB I.pdf Download (629kB)
	Text PA_2022309064_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (770kB)
	Text PA_2022309064_BAB III.pdf Download (701kB)
	Text PA_2022309064_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (669kB)
	Text PA_2022309064_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (356kB)
	Text PA_2022309064_COVER.pdf Download (557kB)
	Text PA_2022309064_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text PA_2022309064_JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (495kB)

Abstract

Perkembangan dan kompetisi di dalam dunia kerja Generasi Y semakin meningkat sejalan perkembangan zaman, karena hal tersebut karyawan Generasi Y dituntut untuk berprestasi dan dapat berkompetisi dengan yang lain. Beberapa Generasi Y cenderung kurang sabar dan mudah bosan di satu tempat kerja sehingga memerlukan strategi manajemen yang tepat agar bisa memotivasi karyawan dan menghasilkan kinerja optimal. Untuk menjelaskan fenomena ini secara lebih mendalam, pendekatan yang digunakan adalah metode deskriptif kualitatif. Dalam proses pengumpulan data, peneliti menggunakan teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Setelah itu, data yang terkumpul akan dianalisis berdasarkan teori Sidiq dan Choiri, yang meliputi tahap reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan dari data tersebut. Kata kunci : Karakteristik , Karyawan Generasi Y , Kinerja penelitian ini mengindikasi bahwa perusahaan perlu melakukan adaptasi dalam dari karyawan Generasi Y dengan memberi penghargaan, pengakuan, pengembangan Temuan dari pengelolaan sumber daya manusia yang strategis dan lebih memahami karakteristik keterampilan, dan umpan balik kepada karyawan Generasi Y. Komunikasi yang efektif, pelatihan, pengembangan karier, dan pemberian tugas yang jelas serta rinci sangat penting untuk keberhasilan organisasi.

Actions (login required)

View Item