PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI KEDAI SELASIH BANDUNG

Nandari, Decha Dikjayantri (2024) PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN DI KEDAI SELASIH BANDUNG. D4 thesis, POLTEKPAR NHI BANDUNG.

	Text PA_2020309006_BAB I.pdf Download (733kB)
	Text PA_2020309006_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (266kB)
	Text PA_2020309006_BAB III.pdf Download (514kB)
	Text PA_2020309006_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (562kB)
	Text PA_2020309006_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (355kB)
	Text PA_2020309006_COVER.pdf Download (3MB)
	Text PA_2020309006_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text PA_2020309006_JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (930kB)

Abstract

Kedai Selasih merupakan usaha keluarga yang berjalan di bidang Food and Beverage. Dalam menjalankan sebuah bisnis diperlukan sumber daya manusia yang memadai. Namun, pada kenyataannya masih banyak terdapat karyawan yang melakukan tindakan indisipliner yang dapat berakibat pada produktivitas karyawan yang kurang baik. Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di Kedai Selasih Bandung. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif dengan metode pengumpulan data berupa observasi, wawancara terhadap pihak manajemen, studi dokumen dan survey/kuesioner yang dilakukan terhadap 72 responden yang merupakan seluruh karyawan di Kedai Selasih Bandung. Dalam menganalisis data menggunakan uji validitas dengan hasil bahwa seluruh pernyataan pada kuesioner valid, uji reliabilitas dengan hasil bahwa seluruh pernyataan pada kuesioner reliabel, uji korelasi rank spearman yang menunjukkan hasil bahwa disiplin kerja dan produktivitas karyawan memiliki hubungan yang positif, uji koefisien determinasi yang menunjukkan hasil bahwa disiplin kerja dan produktivitas karyawan memiliki pengaruh yang kuat dan uji yang terakhir yaitu uji statistik deskriptif dengan hasil bahwa disiplin kerja dan produktivitas karyawan di Kedai Selasih Bandung menunjukkan hasil yang sangat baik . Namun, hal ini tidak sejalan dengan hasil wawancara yang penulis gunakan sebagai data penguat yang menunjukkan bahwa disiplin dan produktivitas di Kedai Selasih Bandung masih kurang. Untuk itu, hal ini perlu menjadi bahan evaluasi bagi pihak manajemen Kedai Selasih Bandung.

Actions (login required)

View Item