ANALISIS EFEKTIFITAS E-RECRUITMENT DI HYATT REGENCY YOGYAKARTA

Nicolas, Chrisanto (2022) ANALISIS EFEKTIFITAS E-RECRUITMENT DI HYATT REGENCY YOGYAKARTA. D4 thesis, Poltekpar NHI Bandung.

	Text PA_201822722_BAB I.pdf Download (308kB)
	Text PA_201822722_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (67kB)
	Text PA_201822722_BAB III.pdf Download (31kB)
	Text PA_201822722_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (178kB)
	Text PA_201822722_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (34kB)
	Text PA_201822722_COVER.pdf Download (1MB)
	Text PA_201822722_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text PA_201822722_JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (272kB)

Abstract

Sumber Daya Manusia menjadi sebuah faktor yang sangat penting dalam sebuah bisnis, dikarenakan bisnis tidak akan mampu berjalan jika tidak adanya Sumber Daya Manusia di dalamnya. Akan lebih baik lagi jika ada sekelompok orang yang mengatur hal tersebut, untuk hal itu ada Manajemen Sumber Daya Manusia. Departemen tersebut mengerjakan beberapa hal diantaranya adalah rekrutmen yang menjadi sangat fatal jika terjadi kesalahan dalam prosesnya. Tahapan rekrut yang dilakukan harus sesuai dengan prosedur, jika tidak sesuai maka akan mempengaruhi hasil akhir dan berdampak pada efektifitas rekrutmen itu sendiri. Penelitian ini diadakan di Hyatt Regency Yogyakarta yang merupakan sebuah resort bintang 5 di Daerah Istimewa Yogyakarta, memiliki luas lahan sebesar 22 hektar menjadikan keunikan tersendiri bagi resort ini. Penelitian dilakukan dengan tujuan mengetahui penerapan dari e-recruitment dan juga tingkat efektifitas dari penerapan tersebut. Pendekatan metode kualitatif digunakan dalam penelitian ini dengan melakukan Observasi dan wawancara untuk mendapatkan informasi yang dibutuhkan. Penerapan E-Recruitment di Hyatt Regency Yogyakarta telah sebagian besar menggunakan internet namun masih banyak tahap yang dilakukan secara konvensional. Kata Kunci : Manajemen Sumber Daya Manusia, Human resources, Rekrutmen, E- Recruitment, Efektifitas

Actions (login required)

View Item