PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SINDANG RERET CIKOLE LEMBANG KABUPATEN BANDUNG BARAT

Raden, Intan Medya Ratna Pury (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL SINDANG RERET CIKOLE LEMBANG KABUPATEN BANDUNG BARAT. S2 thesis, Poltekpar NHI Bandung.

	Text T_201621724_BAB I.pdf Download (224kB)
	Text T_201621724_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (210kB)
	Text T_201621724_BAB III.pdf Download (342kB)
	Text T_201621724_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (524kB)
	Text T_201621724_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (37kB)
	Text T_201621724_COVER.pdf Download (786kB)
	Text T_201621724_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text T_201621724_JURNAL IN.pdf Restricted to Repository staff only Download (383kB)

Abstract

Penelitian ini di latarbelakangi oleh keadaan dimana belum optimalnya kinerja karyawan. Belum optimalnya budaya organisasi dan motivasi menjadi dasar belum optimalnya kinerja karyawan hotel dan restoran Sindang Reret Cikole Lembang Kabupaten Bandung Barat. Pengaruh budaya organisasi dan motivasi terhadap kinerja karyawan di hotel dan restoran Sindang Reret Cikole Lembang Kabupaten Bandung Barat menjadi tujuan dari penelitan ini. Penelitian deskriptif dan verifikatif digunakan dalam penelitian ini. Desctiptive survey dan explanatory survey menjadi metoda dalam penetilian ini. Sampel jenuh digunakan sebagai populasi dalam penelitian ini yang merupakan seluruh karyawan hotel dan restoran Sindang Reret Cikole Lembang Kabupaten Bandung Barat sebanyak 106 orang. Analisis jalur (path analisys) digunakan sebagai metode analisis dalam penelitian ini. Kesimpulan yang dihasilkan dari penelitian ini budaya organisasi mempengaruhi secara langsung kepada kinerja karyawan sejumlah 1,18% dan pengaruh langsung motivasi kepada kinerja karyawan sejumlah 4,96%. Secara serentak pengaruh varabel bebas kepada kinerja karyawan sejumlah 27,2% sisanya sejumlah 72% dipengaruhi faktor lain. Kata Kunci: Budaya Organisasi, Motivasi dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (S2)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Pasca Sarjana > S2 Magister Manajemen Bidang Pariwisata
Depositing User:	Unnamed user with email ofi@stp-bandung.ac.id
Date Deposited:	03 Sep 2022 03:38
Last Modified:	29 Nov 2022 08:04
URI:	http://repository.poltekpar-nhi.ac.id/id/eprint/546

Actions (login required)

View Item