MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT PESONA CIPTA DIMENSI DI JAKARTA SELATAN

Naura, Shifa Alodiya (2022) MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT PESONA CIPTA DIMENSI DI JAKARTA SELATAN. D4 thesis, Poltekpar NHI Bandung.

[img] Text
PA_201822667_BAB I.pdf

Download (54kB)
[img] Text
PA_201822667_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (174kB)
[img] Text
PA_201822667_BAB III.pdf

Download (274kB)
[img] Text
PA_201822667_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (500kB)
[img] Text
PA_201822667_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (112kB)
[img] Text
PA_201822667_COVER.pdf

Download (1MB)
[img] Text
PA_201822667_FULLTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (3MB)
[img] Text
PA_201822667_JURNAL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (122kB)

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan penggerak dari suatu organisasi dan dianggap sebagai asset sehingga membutuhkan pelatihan dan peningkatan. Sesuatu yang mempengaruhi keinginan dan kebutuhan sehingga dapat membuat seseorang bersemangat adalah Motivasi. Hal ini dapat membuat seseorang bersemangat dalam memenuhi keinginannya, sehingga dapat bertindak dengan cara yang menuntunnya kea rah yang optimal. SDM di suatu perusahaan tentu memiliki motivasi kerjanya masing-masing, dengan didukung oleh beberapa faktor yang tentu dapat mempengaruhi kepuasan kerjanya. Pada penelitian ini, penulis menggunakan teori dua faktor dari Herzberg yang mengkategorikan faktor ekstrinsik dan intrinsik. Penelitian ini ditulis dengan tujuan untuk mengetahui motivasi ekstrinsik dan motivasi intrinsik dari karyawan PT Pesona Cipta Dimensi di Jakarta Selatan, yang diharapkan dapat berguna sebagai acuan perusahaan event organizer dalam memotivasi karyawan perusahaan. Pendekatan kuantitatif digunakan penulis sebagai pendekatan penelitian, dengan analisis deskriptif kuantitatif dan teknik non- probability sampling dengan mengumpulkan data melalui penyebaran kuesioner google form kepada 10 orang karyawan PT Pesona Cipta Dimensi sebagai responden pada penelitian ini. Dalam penelitian ini, dapat disimpulkan bahwa berdasarkan jawaban dengan rata-rata positif dari para karyawan PT Pesona Cipta Dimensi sebagai responden, hasil yang diperoleh adalah para karyawan memiliki motivasi intrinsik dan ekstrinsik dengan nilai yang baik. Kata Kunci : Motivasi, Sumber Daya Manusia, Event Organizer

Item Type: Thesis (D4)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Sumber Daya Manusia, Event Organizer
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Jurusan Perjalanan > D4 Manajemen Konvensi Dan Event
Depositing User: Fakih Zulfa
Date Deposited: 16 Nov 2022 02:20
Last Modified: 17 Nov 2022 05:58
URI: http://repository.poltekpar-nhi.ac.id/id/eprint/1556

Actions (login required)

View Item View Item