PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL X JAKARTA

Muhammad, Rofi Almair J. (2023) PENGARUH MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI HOTEL X JAKARTA. D4 thesis, Poltekpar NHI Bandung.

	Text PA_201923379_BAB I.pdf Download (279kB)
	Text PA_201923379_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (248kB)
	Text PA_201923379_BAB III.pdf Download (411kB)
	Text PA_201923379_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (785kB)
	Text PA_201923379_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (252kB)
	Text PA_201923379_COVER.pdf Download (787kB)
	Text PA_201923379_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text PA_201923379_JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (408kB)

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan guna mengetahui pengaruh motivasi terhadap kinerja karyawan di Hotel X Jakarta disertai dengan besaran pengaruh motivasi terhadap kinerja. Penilitian ini dibuat melalui pendekatan kuantitatif sedang menurut tingkat eksplanasi yang diaplikasikan merupakan penelitian asosiatif deskriptif. Berdasar pada data kuisoner yang didapatkan serta diolah melalui alat bantu software SPSS 25.0 menghasilkan besaran nilai motivasi atau variabel bebas rata – rata sebesar 4,08 yang dapat kita artikan bahwa motivasi yang ada berpengaruh, dan responden yang mengisi kuisioner mepunyai motivasi yang baik. Hasil dari uji korelasi rank spearman menjelaskan bahwa adanya pengaruh motivasi terhadap kinerja yang sangat kuat, hal tersebut dibuktikan dengan correlation coefficient sebesar 0,815. Hal tersebut juga didukung oleh uji determinasi yang mengatakan bahwa derajat pengaruh koefisien determinasi motivasi terhadap kinerja adalah sebesar 66,42% yang dapat diartikan bahwa kinerja karyawan hotel X Jakarta dipengaruhi oleh motivasi sebesar 66,42% dan sisanya 33,58% merupakan faktor lain – lain yang mempengaruhi kinerjanya.

Actions (login required)

View Item