ANALISIS PROGRAM PEMBERIAN REWARD KEPADA KARYAWAN AMARIS HOTEL SETIABUDHI BANDUNG

Muhammad Ikhsan, Fajar (2023) ANALISIS PROGRAM PEMBERIAN REWARD KEPADA KARYAWAN AMARIS HOTEL SETIABUDHI BANDUNG. D4 thesis, Poltekpar NHI Bandung.

	Text PA_201923353_BAB I.pdf Download (785kB)
	Text PA_201923353_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (696kB)
	Text PA_201923353_BAB III.pdf Download (597kB)
	Text PA_201923353_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (964kB)
	Text PA_201923353_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (453kB)
	Text PA_201923353_COVER.pdf Download (1MB)
	Text PA_201923353_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text PA_201923353_JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (650kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui secara detail mengenai program pemberian penghargaan yang dilakukan staf sumber daya manusia (SDM) yang dibagi menjadi 3 (tiga) fokus penelitian yaitu dari segi pelaksanaan dari program pemberian reward, implikasi dari program pemberian penghargaan, dan kinerja dari adanya program pemberian penghargaan. Penelitian dilakukan dengan metode kualitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data dengan cara observasi, wawancara, dan studi pustaka. Informan yang terlibat pada penelitian ini terdapat 6 (enam) karyawan yaitu staf sumber daya manusia, 2 (dua) staf dari departemen kantor depan, staf dari produksi f&b, penjualan & pemasaran, dan juga akuntansi. Penelitian ini mendapati hasil bahwa program pemberian penghargaan kepada karyawan sudah berhasil dengan adanya hasil dari wawancara dan beberapa data pendukung dari hasil Key Performance Indicator (KPI), beberapa hasil wawancara dengan adanya motivasi dari program ini dan juga beberapa pernyataan pendukung para ahli. Penelitian dilakukan di Amaris Hotel Setiabudhi Bandung merupakan hotel bintang 3 (tiga) yang berada di pusat kota Bandung yang beralamat di Jl. Dr. Setiabudhi No. 156A , Hegarmanah, Kec.Cidadap, Kota Bandung, Jawa Barat.

Actions (login required)

View Item