PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI NIGHTCLUB CONCLAVE – DINE & MUSIC

Charles, Yohanes Tumanggor (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI NIGHTCLUB CONCLAVE – DINE & MUSIC. D4 thesis, POLTEKPAR NHI BANDUNG.

[img] Text
PA_2020309007_BAB I.pdf

Download (266kB)
[img] Text
PA_2020309007_BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (241kB)
[img] Text
PA_2020309007_BAB III.pdf

Download (255kB)
[img] Text
PA_2020309007_BAB IV.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (341kB)
[img] Text
PA_2020309007_BAB V.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (175kB)
[img] Text
PA_2020309007_COVER.pdf

Download (587kB)
[img] Text
PA_2020309007_FULLTEXT.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (1MB)
[img] Text
PA_2020309007_JURNAL.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (282kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja karyawan di Nightclub Conclave – Dine & Music. Dengan menggunakan metode kuantitatif, data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh karyawan di Conclave. Analisis data dilakukan menggunakan metode kuantitatif untuk menentukan hubungan antara variabel motivasi kerja dan kinerja. Motivasi kerja merupakan faktor penting yang mempengaruhi kinerja karyawan. Oleh karena itu, penelitian ini berfokus pada mengidentifikasi seberapa besar pengaruh dan menganalisis elemen-elemen motivasi yang paling signifikan dalam meningkatkan kinerja karyawan. Metode analisis data yang digunakan adalah Uji Validitas, Reliabilitas, Korelasi dan Analisis Deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Faktor-faktor motivasi seperti kebutuhan fisiologis, keamanan fisik, penghargaan, pengakuan, dan kesempatan pengembangan diri memiliki kontribusi yang besar terhadap peningkatan kinerja karyawan. Penulis menemukan bahwa terdapat hubungan atau korelasi yang signifikan terhadap dua variabel. Berdasarkan hasil penelitian, direkomendasikan kepada manajemen Nightclub Conclave – Dine & Music untuk meningkatkan faktor-faktor motivasi yang signifikan, seperti memberikan manfaat atau penghargaan yang lebih, meningkatkan keamanan fisik, dan menyediakan lebih banyak kesempatan pengembangan diri bagi karyawan, guna meningkatkan kinerja mereka.

Item Type: Thesis (D4)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Jurusan Hospitality > D4 Pengelolaan Perhohtelan
Depositing User: firman Firman Rahmat
Date Deposited: 18 Dec 2025 08:30
Last Modified: 18 Dec 2025 08:30
URI: http://repository.poltekpar-nhi.ac.id/id/eprint/3127

Actions (login required)

View Item View Item