ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL DIVISI PROJECT DI PT NAPINDO MEDIA ASHATAMA JAKARTA

Drs. Budi, Setiawan, M.M. and Drs. Alexander, Reyaan, MM. (2025) ANALISIS BEBAN KERJA MENTAL DIVISI PROJECT DI PT NAPINDO MEDIA ASHATAMA JAKARTA. D4 thesis, Poltekpar NHI Bandung.

	Text PA_2021306020_BAB I.pdf Download (396kB)
	Text PA_2021306020_BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (350kB)
	Text PA_2021306020_BAB III.pdf Download (524kB)
	Text PA_2021306020_BAB IV.pdf Restricted to Repository staff only Download (721kB)
	Text PA_2021306020_BAB V.pdf Restricted to Repository staff only Download (509kB)
	Text PA_2021306020_COVER.pdf Download (1MB)
	Text PA_2021306020_FULLTEXT.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text PA_2021306020_JURNAL.pdf Restricted to Repository staff only Download (438kB)

Abstract

PT Napindo Media Ashatama merupakan Perusahaan yang bergerak dibidang MICE, khususnya sebagai Professional Exhibition Organizer yang berlokasi di Jakarta Timur. Perusahaan ini secara konsisten menyelenggarakan berbagai event pameran berskala nasional hingga internasional di berbagai sektor industri, seperti Indo Defence, Indo Livestock dan Indo Water. Karyawan Divisi Project di perusahaan tersebut mengalami beban kerja berat yang mengakibatkan seringnya melakukan lembur dan bekerja di hari libur. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat beban kerja yang dialami oleh 25 karyawan Divisi Project dengan menggunakan metode NASA-TLX, menghitung tingkat beban kerja berdasarkan 6 dimensi, yaitu Mental Demand, Physical Demand, Temporal Demand, Performance, Effort, dan Frustration Level. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, melalui penyebatan kuesioner kepada seluruh responden. Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai tertinggi terdapat pada dimensi Mental Demand dan Physical Demand, masing-masing sebesar 106,5, diikuti oleh Effort sebesar 95 dan Temporal Demand sebesar 93. Dimensi Frustration Level mencatat skor 63, sementara Performance memiliki skor terendah yaitu 46. Berdasarkan hasil tersebut, secara keseluruhan beban kerja Divisi Project berada dalam kategori sedang. Temuan ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi bagi manajemen dalam merancang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang lebih efektif guna meningkatkan kesejahteraan karyawan dan efisiensi kerja.

Actions (login required)

View Item